HR - Ljudski Resursi - Srbija

Kako izabrati karijerni put u Srbiji?

Konferencija o karijernom vođenju i savetovanju, održana u Palati Srbije u decembru, pokrila je važne teme karijernog menadžmenta i okupila ključne aktere iz zemlje i regiona. Konferencija je organizovana od strane novoosnovanog nacionalnog centra evropske mreže za podršku karijernom vođenju i savetovanju – Euroguidance, u saradnji sa Ministarstvom omladine i sporta i Ministarstvom prosvete, nauke i tehnološkog razvoja.

Na konferenciji je učestvovalo preko 150 karijernih praktičara iz oblasti zapošljavanja, obrazovanja i omladinske politike. Među njima su bili predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje, osnovnih i srednjih škola, univerziteta i kancelarija za mlade… Još neki od relevantnih aktera sistema karijernog vođenja i savetovanja u Srbiji koji su prisustvovali bili su predstavnici Privredne komore Srbije, univerzitetskih centara za razvoj karijere, Beogradske otvorene škole i Nemačke organizacije za međunarodnu saradnju (GIZ).

Veštine karijernog menadžmenta, nova strategija karijernog vođenja i otvaranje centara za razvoj karijere neke su od tema pokrivenih u toku pomenute jednodnevne konferencije.

"Na konferenciji su predstavljeni primeri dobre prakse iz 4 evropske države (Nemačke, Danske, Hrvatske i Bugarske), a u okviru panela diskutovalo se o načinima uvođenja karijernog vođenja u sistem srednjih škola u Srbiji, kao i o tome kako unaprediti saradnju aktera na nacionalnom i lokalnom nivou. U sklopu konferencije je takođe, organizovan seminar za 40 nastavnika i stručnih saradnika srednjih škola, koji su imali priliku da se upoznaju sa karijernim vođenjem u Danskoj, kao i sa lokalnim inicijativama u ovoj oblasti", rekao je za magazin Karijera, Marko Banković iz Euroguidancecentra koji je u toku konferencije predstavio i publikaciju ovog centra, bilten "Karijera i mobilnost".

Funkcionisanje centara za razvoj karijere, diskutovanje o postojećim, kao i otvaranju i promociji novih centara u Srbiji bile su još neke od tema konferencije.

Predstavnici hrvatskog Zavoda za zapošljavanje prezentovali su svoj sajt na kome se može pronaći preko sto radionica za karijerno vođenje i informisanje (naviguide.net), dok su gošće iz Bugarske pričale o regionalnim karijernim centrima osnovanim u njihovim zemljama, kao i različitim društvenim igrama na temu izbora karijere.

U okviru panela diskutovalo se u ulozi kancelarija za mlade kada je karijerno informisanje mladih u pitanju, a predstavnik GIZovog projekta "Profesionalna orijentacija u Srbiji", Veroljub Zmijanac, predstavio je učesnicima panela informacioni sistem profesionalne orijentacije (POIS - http://profesionalnaorijentacija.org/pois/usluge) kreiran radi praćenja i onlajn povezivanja relevantnih aktera u oblasti profesionalne orijentacije.

Konferencija je završena zaključcima da je saradnja svih aktera u zemlji značajna za razvoj sistema karijernog vođenja i informisanja na nacionalnom, kao i lokalnom nivou, a Euroguidance centar će u narednom periodu organizovati još zanimljivih sadržaja na ove teme.